山东祥通食品有限责任公司在推行精益生产过程中,我们首先着重培养各级领导和一线职工安全生产意识,充分利用工作间隙、交接班时间和班组会议上来组织他们学习讨论。使全体员工树立“主人公精神”积极调动他们的工作积极性。在实际生产过程中,使每位员工能够在各自的工作岗位上严把质量,安全生产。
其次在生产环节上我们严抓、细管:从原料来源,到原材物料的质量检验、配料生产、以及生产之中的各个环节都做到责任到人。及时关注生产现场,及时解决问题。重视基层班长的培养和班组员工的成长。切实做到:管理者有标准管理措施,员工能按生产管理要求,去标准化作业。全体职工都端正了各自的工作态度遇到问题不抱怨、不推脱;团结一致精诚合作;以最饱满的热情与精力投入到工作当中去。
最后我们再在实际生产过程中开展“安全生产质量业务”评比。每个部门、每个工序、每个班次之间自觉养成:比、学、赶、帮、超。对一些责任心强,求上进,业务素质高的一线工人该提拔的提拔;能重用的重用。是金子,就让你发光。
11月13日7:45分,在膨化车间和饼干车间夜班白班交接班时间召开班前会。
此次班前会表彰了2013年第四季度在生产第一线,表现优秀的五位女员工,我们亲切的称为“五朵金花”。她们都是各自岗位上拥有一技之长,同时服从领导,在工作中开动脑筋,关注并支持班组长的工作。同时也表扬了在节假日、休息日,及时到现场抢修设备的维修人员,表扬了在同事遇到交通事故时,不顾夜班归来劳累,始终陪伴在同事身边的员工等等。
班前会短短几分钟,在愉快和谐的气氛下进行,孙经理鼓励大家向“五朵金花”学习,积极工作。是金子,就让你发光!
劳动产生智慧,智慧创造美好人生,祝愿我们的一线员工工作愉快!